不知道为什么，复员跟转业，同样都是满足6+3最低服役条件，大部分人都是选复员，而不是转业。
问及原因，说是复员比转业好走。
其实，这完全就是一种错觉，复员并不比转业好走。
为什么大家会觉得复员比转业好走呢？
1、可能是过去复员好走，造成的错觉。
在过去，复员的门槛是比较低的，只要是不满足转业条件走，都是复员。
而且，那时候条件不够硬性，有的人走可能处分都没有。
属于白享受了国家的免费教育，走了之后还能不耽误考公。
这给部分人造成了，复员走是比较轻松的错觉。
实际上，即便是没有最低服役年限的时候，复员也不是轻松就能走的。
不背处分走的，只是很少很少的一部分，大部分都是背了处分才复员走的。
不然为什么在过去一段时间当中，复员这种正常的退役方式，被当作“另类”？
就是因为犯错了的被处理复员的太多了，让复员从正常的退役方式变成了不正常的退役方式。
2、复员体现出走的决心更坚定
复员是最没有保障的一种退役方式。
不同于转业，转业之后有稳定的工作，有稳定的收入与待遇。
不同于逐月，逐月后每个月都有退役金，即便是不工作，也不用担心温饱问题。
复员后，只有一笔退役费，未来过什么样的生活，完全靠自己。
复员不要工作，不要退役金，压力还是非常大的。
想要复员走，体现出了大家想走的决心。
基本上申请复员走的，也就没有心思工作了。领导一般也不想卡人，只要名额充足，多数都会放人。
当然，那是在过去，现在的难度还是比较大的。
因为一旦打开这个口子，放走的人很多，后期管理怎么做？如何跟上级解释？
其实，在长期服役的大环境下，复员一点儿不比转业好走。
因为：
1、复员占退役名额
现在的退役名额有多少，大家都清楚，不然也不会出现转业排队现象。
复员作为一种正常的退役方式，也是占退役名额的。
既然占退役名额，满足6+3复员跟转业，其实都是一样的，不好走。
毕竟，选择复员的都是些年轻人，不可能名额先给年轻人而不是服役时间长，贡献大的前辈们。
即便是申请复员的已经无心工作了，那也没办法。
2、为了队伍稳定性
如果复员好走，会出现什么情况？
很多不想排队等转业的年轻人，可能就会选择复员走。
复员的人多了，不让走吧，大家有意见，意见多了，不利于工作开展。
就几个人走吧，别的人肯定有意见，肯定不利于管理。
都让走吧，不现实。
最好的办法，就是扎紧口子。
除非是那些犯了错，处分复员，必须走的，不然一般情况下不批准复员。
断了大家的念想，知道走不了，习惯了就好。
3、为了单位发展
复员是风险系数最高的一种安置方式，选择复员的人多了，对单位发展没有好处。
上级领导会想，大家宁愿选择复员也不要长干，是不是管理工作做得不好？
要是给上级领导留下这种印象，肯定是不利于单位发展的。
既然复员不好走，大家真不如熬一熬，等转业。
转业虽然远些，难些，但不需要自己到社会上去奋斗。
可能人生失去了复员的精彩，但有复员可能达不到的稳定。
