现在的国有企业单位，还能不能够养老呢？这个话题分两方面来看。第1个方面，有的人想要在国有企业单位里混日子，也就是说一直混到退休为止，这就是他们所谓的养老。第2个方面，自己并没有想着在国有企业单位里混日子，但是他们考虑的是能不能够直接在国有企业单位一直工作到退休为止，也就是说企业单位自己本身，能不能够坚持到我们员工正常的去退休。
那么从这两个方面来讲，第1个方面，实际上，有很多一些不愿意积极向上的员工，都有这样的想法，总认为国有企业单位是混日子的好地方，所以说既然是混日子的好地方，那么能不能够一直混到退休为止？当然这可能在过去在以往传统的一些国营企业单位吃大锅饭的时代，那么我认为是可以的，但是今天的国有企业单位已经跟过去是今非昔比了，作为一家成熟的企业单位来讲，它拥有完善和严格的考核体系。
甚至有些企业单位，还会设定末位淘汰制度，如果你确实不符合企业单位的这样的一个员工基本守则的规范，不能够达到KPI的考核目标，实际上最终也许会变成为末位淘汰的对象，那么这样一来的话你想着混日子，想着在这个单位里混到老，这是不可行的，所以说有这样的想法对自己来讲是得不偿失的事，坚决不可行的，我们一定要改变心态，实事求是，踏实肯干，努力向上，这样的话，可能才能够在单位里留有自己的一席之地。
那么再来说一下第2个方面，就算是自己努力工作，也许企业本身可能撑不到，我们退休这一天的时候又该怎么办？这种情况是存在的，但是今天的国有企业单位已经跟过去是不一样的，今天的国有企业单位大多数，都是这种集团化规模化的国企单位，相对来说国有企业单位的工作，是非常的稳定，一般情况下是很少会出现所谓的下岗失业裁员的问题。
因为企业单位是集团化的运作，所以说即便是在你所在的城市，可能没有了分公司，但是只要是你愿意工作，那么调往别的城市，依然是可以继续的工作下去，这一点实际上是可以得到保障的，所以说在一家国有企业单位工作，它的稳定性长久性，相对而言比起一般的中小型企业，民营企业，私营企业，创业型企业，还是要好很多，只要我们自己愿意去长期稳定的工作下去那么一般情况下，企业单位本身倒闭的可能性相对来说都是非常小的。
所以自己如果说，能够找到一家好的国有企业单位，一定要努力工作，积极进取，勤劳奋进，我们踏踏实实的稳定的工作一生，还是有很大的机会存在的，否则的话你成为那个末位淘汰的对象，或者说自己不愿意交往别的城市工作，那么也有可能离开国有企业单位，但是我们一定要考虑自己的实际情况，在一家国有企业单位毕竟不是特别的容易，所以说长期稳定的工作下去才是我们的首选。
