国企稳定吗能干一辈子吗（国企正式工和事业编制哪个好）

在国企里面工作的人，百分之九十不会失业，但是百分之十的人确实会碰上失业的事情，在这种情况下，并不是这个国企倒闭了，而是他们工作的这个单位，这个国企里面的一个组成部分支撑不住了。

比如说一些煤炭企业，在你父辈的时候，煤炭刚开始开采，你的父辈们在里面上了一辈子的班，最后顺顺利利退休，但是轮到你的时候，煤炭已经开采完了，整个煤矿几千几万的人，可以部分分流到其他的公司，但是决计不可能所有的人都给消化掉，这时候这部分人就失业了，被买断工龄，拿着一笔钱光荣离岗，成为一名社会上的失业人员，与以前的国企身份说拜拜。

所以说，在国企工作，想要不失业，一定要选对地方，越是新单位越是好单位，越是老单位越是面临倒闭的单位。

如果只是铁饭碗，但碗里面米不够，自然也是不够吸引人的。事实上国企除了工资，还有很多其它福利。

首当其冲自然是五险一金，国企是严格按照你上一年的工资按上限比例交的，这里的工资是包含奖金这些全部加起来算的。

而私企交五险一金，能按去掉绩效部分的月度工资交就不错了，很多直接是按照当地最低基数的60%这一最低档交的，甚至有的只有五险、三险、0险。

另外还有年终奖、项目奖、各类先进评比奖励等等。