大校是中国人民解放军军衔制度中的一种中级军官军衔，属于少将一级。在我国军队中，大校是领导干部的中坚力量，担任着重要的职责和使命。下面将从几个方面来介绍大校的级别及其干部特点。
一、大校的级别
大校是我国军队中的一种中级军官军衔，相当于少将一级。在中国解放军军衔系统中，大校是军衔序列中的八个中级军官之一。大校是升任少将的中间级别，正如少校是升任中校的中间级别一样。具体来说，从军官升级的角度出发，大校是军官队伍中的重要人才。
二、大校的干部特点
大校是我国军队中的一类中级军官，也是军队中的一类重要领导干部。因此，大校担任的职务和使命通常都比较重要，对于他们的能力和素质也有一定的要求。下面是大校的干部特点：
1.宏观思维：大校作为定级在少将之前的军官，具有较高的战略眼光。他们应该能够全面分析国内外的形势和经济文化发展的趋势，对不同的问题进行宏观思考，阅览其间变革的根源和发展趋势，为形成正确的决策和多维度的战略发展贡献自己的实力。
2.协调领导：在工作中，大校担任的职务往往需要协调各方面的工作和创建各种联盟。因此，大校要具备点面结合的能力和协调领导的能力，能够协调各种利益、合理分配资源，维护各方面的利益，为组织和团队间共同维护利益营造良好的氛围。
3.决策能力：大校在任职期间往往需要做出重要的决策，这就需要他们具有深入思考的能力、站在多方面考虑问题的高度，为决策的可行性和合理性提供保障。
4.领导能力：大校要求其具有更高的领导素质，包括政治觉悟、组织管理、人员素质、群众工作、思想教育等方面的领导能力。他们要带领越来越多的团队和大量的员工，如何管理和组织人员、培养团队精神和效能成为他们成长过程中的关键。
5.工作执行力：大校星级的领导身份，也要催生他们贯彻的效率。大校在工作中应具备有力的执行能力和持续的创新意识，同时致力于在特定时间和资源下完成有特点性、有作为的工作。
总之，大校是我国军队中的一种中级军官，其干部特点包括宏观思维、协调领导、决策能力、领导能力和工作执行力等方面。作为一种领导干部，大校承担着重要的职责和使命，通过不断学习、提高能力和掌握新技能，才能更好地履行其工作职责和带领更多的团队和员工。
