送礼是一种社交文化现象，在很多场合都是一种传统习俗。送礼的本意是表达情谊、加强关系、表示感谢等。但是，在不法情况下，送礼也会变成一种贿赂的手段，用来换取某种利益。
什么情况下算贿赂？
在正常合法的社交场合中，送礼是一种文化传统，一定程度上也是一种社会认同和礼仪规范。因此， 礼品金额所占个人收入的比重、礼品性质、送礼场合、接收者的职务等因素都会被考虑。但是，在贪腐和不正当竞争的环境下，送礼的本意被扭曲了，成为了一种非法行为，这时送礼就是一种贿赂。
从法律定义上，贿赂是指给予、承诺给予、索取、或者受受贿的行为。那么在送礼的情况下，怎么才能确定送礼是否算作贿赂呢？
送礼金额的边界
送礼的金额边界因国籍和文化的差异也有所变化。在中国，送礼的礼品金额不应该超过接受者一个月的收入，部分地区还会依据礼品性质和送礼场合的不同而有所区别。 在美国，雇员送给老板的礼物金额一般不应该超过$25，被送礼者必须报告任何价值超过$200的礼物。
礼品金额的边界只是基于金钱方面的考虑，还有其他因素需要考虑，比如贿赂者是否与接收者有贪腐关系或潜在的交易关系、礼品的实际价值是否与报价相吻合等。这都需要逐一考虑，判断送礼是否为贿赂。
礼品的性质
送礼的礼品性质也是判断贿赂的一个重要标准。如果礼品具有明显的“谋取违法利益”的性质，比如油水较大的商务机会，或者一些职务任命等，那么送礼就超出了正常的社交范畴，会被认定为贿赂。
送礼的场合
送礼的场合也是判断贿赂的一个重要标准。如果送礼场合是纯粹为了展示情谊、表示感谢、增进关系，比如传统节日、婚礼、生日等，那么普通的礼品就不容易被视为贿赂。但是如果送礼场合是一些简单的商务宴请、私人晚宴等，那么送礼的目的会更加的明显，需要谨慎对待。
接收者的职务
接收礼品的职务也是判断贿赂的一项重要标准。如果接收者在政府部门、国有企业等领域工作，其职务和权限对社会和公众利益有重大影响，那么送礼的法律风险就更高，一定程度上加重了行贿者的法律风险。
结尾
鉴于送礼的环境和情况无处不在，送礼时应进行明智的分析和判断。在正常的情况下，送礼是一种文化传统和社交礼仪，送礼的目的应该是表达情谊、加深友谊等，同时也需要合理地控制礼品的范围和价值。但是在不合理、不透明和非法的情况下，送礼的目的就开始变得不透明和不清晰起来，这时送礼就会变成一种贿赂行为。因此，在送礼时一定要合理规划和控制，避免触犯相关的法律风险。
