除了公务员，国有企业和事业单位也是毕业生们热门就业方向。国有企业也算是体制内，虽是企业但是相比民营企业和私营企业有较高的稳定性。 那么对于国有企业和事业单位的工作来说，要怎么选择呢？哪个更好呢？
从编制来看，事业单位更稳定。
事业单位工作人员是事业编制，国有企业里面的正式职工就相当于是有编制的。如果是追求非常稳定的“铁饭碗”或对编制情有独钟的，那就选事业单位。对编制不执著的，那就结合自己的专业、个人发展选择，选择国有企业。
从工资待遇来说，国有企业更胜一筹。
如果是平常的国有企业或效益一般的国企，工资待遇和事业单位可能差距还不是很大，但一些国企如电网、烟草等，那工资待遇绝对碾压机关事业单位，事业单位工作人员拿到手的工资估计只有国企的一半，年终奖也不是一个水平。
国有企业工资福利高，相对的他们的工作压力比较大，工作比较忙碌，而事业单位工资待遇低，则相对较轻松一些。
从晋升发展来看，国有企业机会更多些。
从个人发展来讲，在事业单位，工作相对比较单一，有些人久而久之就会与社会的一些东西脱节，除非是自律能力非常强，始终保持自身各方面能力不断提升，要不然待着久了跟不上社会发展，再想出去某一番事业就会比较困难。
从晋升方面说，在事业单位晋升除了能力外还是会看一些资历的，想要提拔到乡科级领导岗位不是一件容易的事，能提拔到处级领导岗位更是凤毛麟角。
国企也会看资历但更看重能力，对个人的能力也比较注重培养，培养或培训的渠道比较多，晋升的渠道会宽一些，机会相对更多一些，对个人的发展是比较有利的。企业的文化比较丰富，更有利于个性的发展。
国有企业现在大部分都是校招，社招比较少了，所以如果进入大学，你的职业目就标锁定国企的话，那就去了解自己想去的国企，看看历年的招聘公告，他们要什么样的人，需要什么技能、证书，英语需要过几级，大学就好好的规划，到找工作的时候就比较事半功倍。
如果是想进事业单位，一年四季都有事业单位招考，那就好好关注想去的事业单位，什么时候招聘，要考哪些科目，及时做好备考。
其实无论选哪个行业，最重要的就是对自己的职业有一个明确的规划，不断提升自己的各方面能力，让自己有更多的选择机会。
